Enbek.kz - shaxsiy hisob. Qozog'istonda ish qidirish uchun elektron mehnat birjasi

Enbek.kz Qozog'istondagi ish beruvchilar va potentsial xodimlar o'rtasidagi tezkor aloqalarni osonlashtirib, ish topish va yollashda soddalashtirilgan yondashuvni taklif etadi. Platforma shuningdek, xodimlarni tanlashga ixtisoslashgan xususiy ishga qabul qilish agentliklari uchun ham ochiq.

Qanday qilib foydalanuvchi hisobini bepul yaratish mumkin

Enbekning barcha imkoniyatlaridan foydalanish uchun avvalo ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Buning uchun saytning asosiy sahifasida joylashgan "Ro'yxatdan o'tish" tugmasini bosing. Buni taqdim etishingiz kerak:

• Rolingizni tanlang: ish beruvchi, ish izlovchi yoki xususiy agentlik.
• Ro'yxatdan o'tish usulini tanlang: elektron pochta yoki mobil telefon orqali.
• Siz tanlagan usulga qarab elektron pochta manzilingizni yoki telefon raqamingizni kiriting
• Parol yarating

Mobil ro'yxatdan o'tish paytida siz telefoningizga yuborilgan kod yordamida hisobingizni tasdiqlaysiz. Elektron pochta orqali ro'yxatdan o'tganingizda, tasdiqlash havolasi pochta qutingizga yuboriladi.

Eslatma: Ish beruvchilar va xususiy agentliklar uchun elektron pochta orqali ro'yxatdan o'tish talab qilinadi. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, keyingi aloqa uchun telefon raqamini qo'shishingiz mumkin.

Enbek foydalanuvchi hisobingizga kiring

Tizimga kirish uchun "Kirish" bo'limiga o'ting va hisobingiz bilan bog'langan foydalanuvchi nomingiz yoki elektron pochta manzilingizni, so'ngra parolingizni kiriting. Boshqaruv paneliga o'tish uchun yorqin "Kirish" tugmasini bosing.

Bundan tashqari, kirish uchun VK, Odnoklassniki, Mail.ru va Facebook kabi ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlaringizdan foydalanishingiz mumkin. Shunchaki ijtimoiy tarmoq belgisini bosing, ruxsat bering va ish tugadi.

Yo'qotilgan parolni yangilang

Agar parolingizni tasodifan unutib qo'ysangiz, uni qayta tiklash juda oddiy. "Parolni unutdingizmi" havolasini bosing, elektron pochta manzilingizni kiriting va yangi parol o'rnatish uchun pochta qutingizga yuborilgan ko'rsatmalarga amal qiling.

Enbek birjasining imkoniyatlari

Boshqaruv paneli buyruqlar markazi bo'lib xizmat qiladi, unda siz o'zingizning ish qidirishingiz yoki ishga yollashni osongina boshqarishingiz mumkin:

• Ish e'lonlarini ko'ring va bir marta bosish bilan murojaat qiling.
• Shaxsiy profilingizni yarating va yangilang
• Rezyumeni yuklang va boshqaring, bu potentsial ish beruvchilarga ko'rinadigan bo'lsin
• Yangi imkoniyatlardan xabardor bo'lish uchun ish haqida ogohlantirishlarga obuna bo'ling yoki undan voz keching.
• Potentsial ish beruvchilar bilan bevosita muloqot
• Bandlikka ko'maklashish markazlarida bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi ma'lumotlarni boshqarish va tarqatish
• Mehnat shartnomalarini tayyorlash va tarqatish
• Kasb-hunarga yo'naltirish bo'yicha baholashdan foydalaning va o'n sakkiz xil davlat xizmatlari bo'yicha virtual maslahatchidan tavsiyalar oling.

Ro'yxatdan o'tgan ish beruvchilar uchun imtiyozlar

• Hisob ma'lumotlarini to'liq boshqarish va tahrirlash qobiliyatiga ega xavfsiz, shaxsiy muhit
• Nomzodlarni baholash va tanlashga ko'proq vaqt sarflash imkonini beruvchi ishga qabul qilishni samarali boshqarish
• Zarur bo'lganda qayta faollashtirish yoki tahrirlash imkoniyati bilan ish e'lonlarini doimiy saqlash
• Ishga qabul qilish jarayonini yaxshilash uchun mustahkam rezyumelar bazasiga cheksiz kirish.

Ariza beruvchilar uchun imtiyozlar

• Turli lavozimlar uchun bir nechta rezyume qo'shish va sozlash qobiliyati
• Doimiy kirish uchun barcha rezyumelarni boshqaruv panelida doimiy ravishda saqlang
• Ariza topshirishning oson jarayoni - bir tugmani bosish bilan siz rezyumeni bevosita ish beruvchiga yuborasiz

Kontakt ma'lumotlarini qanday yangilash kerak

Kontakt ma'lumotlarini yangilash juda oddiy va bir necha bosqichda amalga oshirilishi mumkin:

1. Hisobingizga kiring.
2. Tegishli bo'limga o'ting (arizachilar uchun rezyume, ish beruvchilar uchun biznes yoki agentliklar uchun kontaktlar).
3. Yangilanmoqchi bo'lgan aniq elementni tanlang.
4. Harakatlar menyusidagi "Tahrirlash" tugmasini bosing, o'zgarishlar kiriting va saqlang.